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※ 雇用契約上、 年当たりの就労日数が定められている場合、月当たりの就労日数欄には12( 月) で除した日数、 週当たりの就労日数欄には48( 週)で除した日数を記載してください。 就労の合計時間( 月間)、 月間就労日数について記載して ください。 ※ 最も可能性の高い時間帯を記載してください。 【 就労日数・時間数】欄〇該当年月の就労日数を記入してください。 (例)4/1~4/30 分⇒ 4月分就労日数=出勤日数+有給休暇取得日です。 有給休暇取得日数を含めて記入します。 ※ 「1時.
与 morning, afternoon, night 等搭配，注意其表达习惯：正：yesterday morning 昨天早上 误：last. 表� ...
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